Selamat datang di portal lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia (KAI) di Halmahera Utara! Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di bidang transportasi kereta api di Indonesia, KAI senantiasa berkomitmen untuk menyediakan layanan berkualitas tinggi kepada masyarakat. Kami membuka peluang bagi individu yang berdedikasi, bersemangat, dan memiliki keterampilan yang sesuai untuk bergabung dengan keluarga besar KAI. Dengan menjadi bagian dari KAI, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam menghadirkan pengalaman perjalanan kereta api yang aman, nyaman, dan handal bagi penumpang. Jika Anda memiliki semangat untuk berkarir di industri transportasi dan ingin menjadi bagian dari perjalanan kami yang terus berkembang, mari temukan peluang pekerjaan yang sesuai dengan bakat dan minat Anda. Segera raih peluang ini dan wujudkan karir impian Anda bersama KAI di Halmahera Utara!
Penyedia Lowongan:
- PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Posisi:
- Petugas Stasiun
- Petugas Perawatan Kereta
- Satpam
- Pramugara/Pramugari Kereta
- Office Boy
Penempatan:
- Halmahera Utara, Maluku Utara
Gaji:
- 2900000
Kualifikasi Umum:
- Warga Negara Indonesia
- Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
- Usia min 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
- Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu beroperasi di bawah tekanan
- Fleksibel dengan jam kerja
- Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
- Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang
Responsibiliti:
- Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rincian tugas dan tujuan yang telah disepakati.
- Berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja, atasan, dan pihak terkait.
- Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
- Berkolaborasi dengan tim atau departemen lain demi memastikan kelancaran dalam operasional.
- Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
- Merekomendasikan solusi yang optimal dan efisien serta mengambil langkah-langkah yang diperlukan.
- Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
- Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
- Ikut serta dalam pelatihan dan program pengembangan yang disediakan oleh perusahaan demi meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
- Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
- Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
- Ambil bagian secara proaktif dalam kegiatan kelompok dan berkontribusi untuk meraih tujuan bersama.
Keuntungan:
- Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
- Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
- Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
- Tunjangan transportasi atau bantuan biaya perjalanan sehari-hari menuju tempat kerja.
- Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
- Tunjangan makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
- Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
- Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
- Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
- Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
- Cuti tahunan berbayar diatur berdasarkan kebijakan perusahaan dan ketentuan hukum yang mengatur ketenagakerjaan.
- Jenis cuti tambahan yang tersedia termasuk cuti sakit, cuti melahirkan, serta cuti pernikahan.
- Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilaksanakan secara rutin.
- Peluang untuk mengikuti kegiatan workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
- Sesuai dengan kebijakan perusahaan, terdapat program pensiun atau jaminan hari tua yang disediakan.
- Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
- Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
- Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
- Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
- Kesempatan untuk promosi dan pengembangan profesional di lingkungan perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Petugas Stasiun
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dengan cepat dan akurat
Petugas Perawatan Kereta
- Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
- Memiliki keahlian teknis khusus
Pramugara/Pramugari Kereta
- Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Berkemampuan untuk bekerja dalam tim
Office Boy
- Memiliki kemampuan fisik yang baik
- Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
- Fleksibel dalam mengatur jam kerja
Dokumen yang harus disiapkan :
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Permohonan Pekerjaan
- Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau penghargaan
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
- Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
- Surat Keterangan Kesehatan
Perhatian !!
- Loker KAI Halmahera Utara ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
- Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
- Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker KAI Halmahera Utara.
Kepada para pencari kerja yang penuh semangat di Halmahera Utara, kami ingin mengucapkan terima kasih atas partisipasi dan minat yang telah Anda tunjukkan dalam mengikuti lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia (KAI). Proses seleksi ini tidak hanya mencari individu berbakat, tetapi juga jiwa yang bersemangat untuk tumbuh dan berkembang bersama kami. Jika Anda belum mendapatkan kesempatan yang diinginkan, janganlah putus asa. Teruslah mencari, belajar, dan berkembang, karena setiap langkah adalah peluang untuk meraih sukses. Kami mengajak Anda untuk terus memantau informasi lowongan di masa mendatang dan bersiaplah untuk menghadapi peluang-peluang menarik bersama KAI. Bersama, kita bisa membangun masa depan yang lebih baik dalam industri transportasi kereta api. Mari bergabung, berkarya, dan bersama-sama kita ciptakan perjalanan yang lebih baik di dunia kereta api. Terima kasih dan semangat selalu!
