Dengan senang hati kami mengumumkan kesempatan loker terbaru di bidang pengemudi di Kapuas Hulu. Kami sedang mencari individu yang berkomitmen, bertanggung jawab, dan memiliki keterampilan mengemudi yang baik untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai bagian dari perusahaan kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk menjadi bagian dari layanan transportasi yang inovatif dan berkembang pesat. Jika Anda memiliki semangat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, mari bergabung dan jadilah bagian dari perjalanan kami untuk menciptakan pengalaman berkendara yang aman dan nyaman di Kapuas Hulu!
Penyedia Lowongan:
- Indomaret
- Alfamart
- Yomart
- Jne
- Jnt
- Shopee Xpress
- SiCepat
- Tiki
- Pertamina
- Gojek
- Grab
- Maxim
- Shopee Food
Posisi:
- Driver SIM A
- Driver SIM C
- SIM B 1
- SIM B 2
Penempatan:
- Kapuas Hulu, Kalimantan Barat
Gaji:
- 2800000
Kualifikasi Umum:
- Memiliki SIM A/C/B1/B2 aktif yang masih berlaku.
- Diutamakan memiliki pengalaman mengemudi, terutama sebagai driver pengiriman.
- Keahlian berkomunikasi yang efektif untuk berinteraksi dengan tim operasional dan pelanggan.
- Berskill dalam melakukan navigasi dengan cermat menggunakan GPS atau peta.
- Memelihara keadaan fisik yang optimal untuk menghadapi tantangan pekerjaan sebagai seorang pengemudi.
- Mampu bekerja secara independen dan memiliki ketelitian terhadap pengaturan waktu.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang perawatan kendaraan.
- Disiplin, jujur, dan dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan.
- Siap untuk bekerja dengan jadwal yang fleksibel sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Menguasai pengetahuan mengenai peraturan lalu lintas dan keselamatan selama berkendara.
Dokumen Persyaratan :
- Foto Surat Izin Mengemudi (SIM) kelas A/B1/B2/C yang masih berlaku.
- Daftar Riwayat Hidup (CV) yang mencakup pengalaman kerja terkait dan histori pendidikan.
- Foto KTP yang masih berlaku.
- Gambar pas foto terkini berwarna.
- Dokumen Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Dokumen yang mendukung pengalaman kerja sebagai pengemudi, seperti surat referensi atau sertifikat pelatihan jika tersedia.
- Dokumen Keterangan Kesehatan dari dokter atau puskesmas terdekat.
Tanggung Jawab Kerja:
- Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
- Melakukan komunikasi yang efisien dengan sesama karyawan, atasan, dan pihak-pihak yang relevan.
- Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
- Bekerja sama dengan tim atau departemen lain guna menjaga agar operasional berjalan dengan lancar.
- Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
- Merekomendasikan solusi yang optimal dan efisien serta mengambil langkah-langkah yang diperlukan.
- Menyampaikan perkembangan pekerjaan, pencapaian sasaran, serta kendala yang dihadapi kepada pimpinan.
- Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
- Berpartisipasi dalam pelatihan dan program pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan guna meningkatkan kemampuan dan wawasan.
- Berinisiatif untuk melakukan perbaikan pada bagian-bagian kerja yang kurang optimal atau efisien.
- Mengikuti prosedur keselamatan kerja dan memastikan keamanan di lingkungan kerja.
- Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.
Keuntungan:
- Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
- Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
- Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
- Subsidi biaya transportasi atau dukungan untuk perjalanan harian ke kantor.
- Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
- Alokasi untuk makan harian atau kesempatan untuk menggunakan kantin perusahaan.
- Dukungan makanan bagi pekerja yang melakukan lembur atau bertugas di malam hari.
- Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
- Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
- Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
- Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
- Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
- Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
- Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
- Program pensiun yang melibatkan kontribusi dari perusahaan untuk tabungan atau investasi.
- Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
- Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
- Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
- Kesempatan untuk meningkatkan karir dan mendapatkan promosi di perusahaan.
Perhatian !!
- Lowongan pekerjaan Driver di Kapuas Hulu disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
- Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
- Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Driver Kapuas Hulu.
Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan siap untuk mengemban tugas sebagai bagian dari tim kami di Kapuas Hulu, kami mengundang Anda untuk segera mengirimkan lamaran Anda. Bersama-sama, mari kita menciptakan pengalaman layanan pengiriman yang unggul dan memastikan kepuasan pelanggan. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan kami dan menjelajahi peluang karir yang menarik dalam dunia transportasi. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan bergabunglah dengan perjalanan kami menuju keunggulan dalam memberikan layanan yang handal dan efisien di Kapuas Hulu. Terima kasih atas perhatian dan partisipasinya.